Vraag naar verwachtingen
Bijvoorbeeld: wat zou iemand in deze rol in het eerste half jaar bereikt moeten hebben?
Vraag naar het team
Hoe is het team samengesteld en hoe wordt er samengewerkt?
Een gesprek is tweerichtingsverkeer. Jouw vragen helpen je een betere keuze te maken.
3 min lezen
Bijvoorbeeld: wat zou iemand in deze rol in het eerste half jaar bereikt moeten hebben?
Hoe is het team samengesteld en hoe wordt er samengewerkt?
Onderzoek de organisatie, bereid voorbeelden voor en formuleer je eigen vragen.
Bereid je voor op vragen over motivatie, samenwerking en ontwikkelpunten.
Op tijd, goed voorbereid en oprecht geïnteresseerd — dat werkt het beste.